【社長インタビュー#最終話 】Giveeの取り組みとこれからの10年

2話まで連載してまいりましたが、いかがでしたでしょうか？

最終話の本記事では、Giveeが提供するサービスの特徴や、今後10年のビジョンを、代表取締役 村上と社内で最も長い付き合いの社員、関口との対話で紐解いていきます！

前回記事：【社長インタビュー#02】キャプテンとしてチームを導く

1. Giveeの強みとは何か

関口：
社長は、Givee株式会社自体の強みってなんだと思われますか？

村上：
強みはいくつかあるけど、まず挙げられるのは、意思決定の速さ。
スタートアップならではの特徴でもあるけど、「これは良いのではないか」という意見が出れば、すぐに実行に移せる。
このスピード感は、我々が新しい施策に挑戦し続けられる大きな理由だと感じてる。

関口：
確かに！いいアイデアはすぐに実行できるので、やりがいがあります！
挑戦も応援してくださるので、心強いです！

村上：
そうだね。
良いと思ったことを、その場で決めて、すぐに動ける。
この柔軟さと即断力は、間違いなくGiveeの強みだね！

もう一つの大きな強みは、メンバー一人ひとりのガッツの強さ。
創業初期から関わっているメンバーはもちろん、新しく加わったメンバーも含めて、共通しているのは「本気でやり切ろうとする姿勢」。

それぞれが強い熱量を持って仕事に向き合っている。
そうした“炎”を持ったメンバーが集まっていること自体が、Giveeの大きな財産だね。

メンバーが素敵だからこそ、仕事を心から楽しめる。
これは数字には表れにくいけど、とても重要な強みなんだよね。

関口：
メンバーみんな意識高く仕事に取り組んでますもんね！
真面目だけどユーモアはあって、素敵なメンバーに恵まれていると思います。

村上：
確かに、誠実で真面目だけどユーモアがあるよね！
個性も強いと思うよ笑
あとは、クリエイティブの制作部隊が備わっていることも強みだと思っていて。
一気通貫して、クリエイティブを任せられるところはありがたいよね。
クリエイティブも作れるし、営業もできて、サービスも提供できるというサイクルが回っている会社なんだよね。

2. Giveeの特性と大切にしていること

関口：
クリエイティブまで一つの会社でまかなえるのは心強いですよね！
連携も早いですし。

村上：
そうだね。デザイナーも営業メンバーもガッツがあって、プロ意識が高い。
この“熱量の高いクリエイティブ集団”という点は、Giveeの自慢だね！

関口：
デザインは最近では、ギャラリーに掲載いただく機会も増えましたもんね！
業界内や他社との違いというか、Giveeの特性となる部分ってどんなところだと思われますか？

村上：
Giveeが目指しているのは “三方よしのビジネス”。

• クライアントが価値を実感できる 

• 制作者が誇りを持てる 

• 会社として健全に成長できる 

ここが特性かなとは思っていて。
制作側とクライアントが損をするビジネスは、Giveeの理念に反するんだよね。 

理念と事業モデルが一致していることが、Giveeの大きなポイントだと思っていて、
「利益を追うだけのビジネスをしないこと」を念頭に置いてる。

これら全てがGiveeの特性かな！

関口：
誰かが報われない結果になるビジネスは、Giveeの理念に反しますよね！

3. Giveeの今後10年の展望

関口：
最後に、5年後・10年後にGiveeをどんな会社にしたいですか？ 

村上：
規模でいうと、300〜1000人規模の大きな組織にしたい！

学校のように、同じ目標を共有する仲間がたくさんいる組織で、修学旅行を飛行機貸切で行けるくらいの規模感が理想かな笑 

文化祭前夜のような「心が高鳴る組織」をつくりたいんだよね。

そして、立ち上げメンバーと10年後に振り返って、
「ここまで来たね！あの頃はあんな場所でやってたのに、今はこんなに大きくなった。」
「Giveeで、これだけの人を幸せにしていて、あの時やってきてよかった。」と酒を飲みながら笑いたい。 

そのうえで、日本全国や地元の気仙沼にも“可能性を届ける”存在になりたいと思ってるんだよね。
Giveeで働くメンバー自身の可能性も、もっと広げていける会社にしていきたい。 

関口：
その未来が実現できるように私も頑張っていきます！ 

村上：
頼もしいね！頑張ろうね！！

まとめ｜「可能性をGiveし続ける」という選択

代表 村上が生まれ育った環境や東日本大震災での経験、無償の支援に触れた記憶、そして海外での学び。
それらすべてが積み重なり「誰かの選択肢を増やすこと」「恩を次へと送り続けること」が村上自身の人生の軸となっていきました。

そして、Giveeのミッションである、
「感動的な仕事で、可能性をGiveする」という理念が誕生しました。

Giveeは、単に成果を出すための会社ではありません。
”炎”をもったメンバーで、スピード感をもって挑戦しながら、クライアント・つくり手・Giveeのすべてが報われる“三方よし”のビジネスを本気で目指しています。

その中心にあるのは、理念を共有し、ガッツと誠実さを持って向き合う仲間の存在。
文化祭前夜のような熱量を忘れず、衝突さえも成長に変えながら、
Giveeはこれからの10年も、人と社会に“可能性”を届け続けていきます！

【社長インタビュー#01】届けたいのは、可能性

【社長インタビュー#02 】キャプテンとしてチームを導く